קורסים והדרכה

מנהלת תחום הדרכה: גב' אורנה אסרף

המרכז הרפואי "שהם" רואה בהון האנושי את הנכס הבסיסי לקיומו ובהתאם לכך פועל רבות לפיתוחו וקידומו.

אנו פועלים להענקת כלים ומיומנויות לעובד, על מנת לממש את ייעודו ולקדם את בריאותו.

אנו פועלים להשגת פריצות דרך בתחומי עשייה מגוונים, תוך שימת דגש על צרכי הפרט, הארגון והקהילה, גילוי ערנות לחידושים הטכנולוגים הגלובליים והתאמתם לעולם הגריאטריה ההולך ומתפתח.

כנס

פעילות ההדרכה המתקיימת ב"שהם":

  • עידוד יציאה ללימודים אקדמיים והשתלמויות אחרות על פי הצורך
  • השתתפות בקורסי התמחות
  • השתתפות בימי עיון מקצועיים
  • סדנאות לפיתוח תקשורת בין אישית
  • סדנאות לפיתוח מיומנויות שירות
  • הדרכות בנושא קידום בריאות – שימוש נכון בגוף העובד, מניעת העברת זיהומים, בטיחות בעבודה
  • פיתוח יכולות שימוש במיומנויות המחשב לכלל העובדים בארגון
  • הדרכות בתחום מעמד האישה ומניעת אלימות
  • סדנאות להעצמת כוחות עזר
  • קורס העשרה לאחיות מעשיות
  • תהליך פיתוח מיומנויות ניהול

יחידת ההדרכה

יחידת ההדרכה ב"שהם" מחויבת לדרך של הובלה מקצועית, חדשנות, יושרה ואיכות אנושית ולפיתוח המשאב האנושי.

האתגרים להם מחויבת היחידה

  • להעלות את הרמה המקצועית באמצעות הדרכה ולמידה, לפתח מומחיות ולהביא הישגים ותוצאות של תהליכים ופעולות.
  • להעצים את תפיסת ההדרכה בארגון כמנגנון המאפשר את השגתה של מובילות ארגונית, תוך הקצאת המשאבים והתשתיות הדרושים לפעילות.
  • מחויבות לפעול למען העובדים והמנהלים, על מנת שיוכלו לבצע את תפקידם על הצד הטוב ביותר, מתוך תחושה של מסוגלות, הגברת האחריות העצמית ללמידה והתפתחות.
  • להניח תשתית שתאפשר קיום מערכת למידה מקצועית, מתהליך איתור הצרכים ועד להטמעת הלמידה ויישומה בסביבת העבודה.

יחידת ההדרכה אחראית על פיתוח כלל עובדי המרכז ועל כל מתקני ההדרכה בו.